Psychosociologue basée à Rennes
Cursus
Chercheur en psychosociologie (Doctorat de sociologie soutenu le 5 février 2016 à l’université de Paris 7 sur la transformation des processus d’affiliation des cadres à leurs organisations en temps de crise institutionnelle).
Intervenant Psychosociologue (Master 2 professionnel 2010 en psychosociologie et sociologie clinique à l’université de Paris 7).
Ingénieur (ENSTA 1999) – Manager (MBA Collège des ingénieurs 2000) en activité dans l’industrie automobile pendant huit ans.
Intervention récentes
- Anime des groupes d’analyse de pratique auprès de professionnels du secteur sanitaire et social.
- Intervient dans des grandes organisations industrielles ou des associations du secteur sanitaire et social, auprès de la fonction publique et de la fonction publique territoriale sur des équipes en crise dans des contextes de fortes réorganisations sous formes de recherche-action, de régulation d’équipe ou de régulation institutionnelle.
- Accompagne des professionnels dans un travail de réflexivité sur leurs postures et leurs pratiques dans des séances individuels de supervision.
Enseignements dispensés
Co-direction du DU « des Risques PsychoSociaux à la Qualité de Vie au Travail » (Université Paris2-Panthéon Assas).
Cours sur « l’intervention psychosociologique dans les organisations » (DU « des RPS à la QVT » Université Paris2-Panthéon Assas).
Cours de méthodologie de recherche qualitative en sciences humaines et sociales (Master 1 de Sciences Politiques – Université Rennes 1).
Cours de gestion d’équipe (Institut de Gestion de Rennes et Ecole nationale supérieure de Chimie de Rennes).
Coach dans un jeu d’entreprise (CentraleSupélec Paris et Rennes).
Formation sur les processus de groupe auprès des novices d’une congrégation religieuse.
Axes de recherche
- Recherche action inter institutionnelle autour des transformations induites par la pandémie de covid 19.
- Recherche doctorale soutenue sur la transformation des processus d’affiliation des ingénieurs à leur entreprise (Laboratoire de Changement Social et Politique, université Paris 7).
- Recherche (avec l’ESCP-Europe), commanditée par une entreprise industrielle, autour des représentations et des transformations induites par la mise en œuvre d’un accord social de télétravail.
- Recherche action auprès d’une congrégation religieuse sur ce que révèle la conflictualité exprimée dans les communautés multiculturelles nouvellement créées.
Autres associations d’appartenance
Chercheuse associée au Laboratoire de Changement Social et Politique de l’université Paris7-Denis Diderot.